このページをご覧いただいている皆さんは
働き方改革に大きなビジネスチャンスがあることはおわかりだと思います。

しかし、そのビジネスチャンスをどのように掴めばよいのか？
については、まだはっきりとはイメージができていないかもしれません。

具体的にどのようなサービスに落とし込み、企業に対してどのように 提案すれば良いのかわからない人も多いことでしょう。

もちろん、働き方改革というのは、人によってさまざまな解釈が ありますので、何をもって働き方改革というのかを定義するのは 難しいと思います。

しかし、ビジネスの世界では『先んずれば人を制す』の言葉の通り、
　『働き方改革というのはこういうことですよ』
と最初に定義してしまった方が有利なポジションを取れるのです。

そこで今回、私の方で働き方改革を８つのビジネス領域に分類して、 体系化をさせていただきました。

（１）多様な働き方の整備
（２）非正規社員の待遇改善
（３）女性の活躍推進
（４）高齢者の就業支援
（５）若者の雇用促進
（６）育児・介護と仕事の両立支援
（７）長時間労働の是正
（８）職業能力の開発、キャリア支援

これらの具体的な内容をこのページだけで、簡単には説明できません。
また７月には「働き方改革支援コンサルタント養成講座」を開催する予定になっています。
そこで今回の無料説明会を開催することにしました。

この無料説明会では、以下の内容についてお伝えします。

上記の内容を知るだけでも、あなたのビジネスに絶対に役立つはずです。

今年後半から来年にかけての ビジネスのトレンドは働き方改革です！

しかし、そのトレンドに乗るためには具体的な商品やサービスに落とし込まなければなりません。

つまり、＜コンテンツ＞の開発です。

独自のコンテンツを開発するためには、膨大な時間と労力が 必要になります。

また、そのコンテンツ（ノウハウ）を現場で実践するための ツール（資料やソフトなど）も制作しなければなりません。

知識やノウハウをビジネス化するのは、そんなに簡単なこと ではないのです。

でも、ご安心下さい。

今回は、自称”コンテンツメーカー”である私が、あなたの ためにコンテンツを開発したからです。

そのコンテンツをサービスとして提供する、
つまり現場で コンサルティングをするためのノウハウと、
それを実践するためのツールとともにご提供します。

このコンテンツをツールを活用すれば、あなたもすぐに 働き方改革支援コンサルタントとして活動をしていただく ことができるのです。

私たちと一緒に「働き方改革支援コンサルタント」のチームを 結成して、日本中で大きなムーブメントを起こして行きましょう！

そのための第一歩が、説明会にご参加いただくことです。